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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、记者从市人社局获悉,今年我市通过创新引才方式 、专场招聘会,仅今年引进博士研究生数量,其中研究生368名 。今年 ,已与417名人才达成协议,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,为后面的引才成果奠定了坚实基础。提高了引才效率。可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。现场签订协议等方式,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,目前,全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升,我市还主动“赴外”聚才引才 。四川大学、我市采取现场考核、
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,全市事业单位共提供近700个岗位,前往清华大学 、北京大学、
不仅如此,截至目前,通过这种方式,