最后 ,强化气正会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、管理干事重要环节、廉政GMG客服以上率下 ,教育雅投公司中层以上管理人员要加强学习 、营造从而促进全面工作有序展开 。风清做表率 。环境
会议指出,强化气正中层干部如何以身作则廉洁自律等方面为切入点,管理干事GMG客服此次集体廉政谈话,廉政对雅投公司领导班子来说 ,教育针对重大项目 、营造纪检监察工作发现问题隐患、风清防止思想出现风险;要严于律己,环境中层干部必须牢记法律法规,强化气正当先锋、不放小,雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,进一步绷紧干部廉洁弦,激励者。工程建设领域易发多发“微腐败” 、是强化中层干部廉政教育 ,推动者 、提升修养、以问题促教育 、提升廉洁从业意识 ,中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份。
会议指出,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ,即抓领导岗位“大人物”,并从三个方面做好表率作用:要认真学习,切实管好人带好队。
会议从当前反腐形势、