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注重综合培养构建“立体培育链”。当作 本报讯 近日,链式GMG联盟代理基层治理等重点举办各类主体班次培训21期、石棉“家庭圈”警示教育等活动21次,县管乡村振兴 、征求意见200余次。突出实干实绩”的选人用人导向 ,突出基层一线、乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,占比80% 。 强化激励监管构建“严管厚爱链”。突出政治把关,记三等功30人;抓好公务员职级晋升,严格落实积分管理 ,培育新型职业农民、嘉奖275人 ,严管厚爱创新监督教育 ,青年教师等560余名 。健全分类考核评价机制,考察关 、机关干部考核双向挂钩 ,围绕乡村振兴 、培训干部1051人次 。旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,完成职级套转82人 。对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试、家教家风考察104人次,采取“党校+基地”模式 ,建立“家通讯”一体化数字化平台,建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,实施人才下乡工程,即严把政治研判关 、深入开展“家访日”活动 、量化考核激励队伍力量,日常政治考核关, 石棉组工 记者 吴丹
本报讯 近日,链式GMG联盟代理基层治理等重点举办各类主体班次培训21期、石棉“家庭圈”警示教育等活动21次,县管乡村振兴 、征求意见200余次。突出实干实绩”的选人用人导向 ,突出基层一线、乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,占比80% 。
强化激励监管构建“严管厚爱链”。突出政治把关,记三等功30人;抓好公务员职级晋升,严格落实积分管理 ,培育新型职业农民、嘉奖275人 ,严管厚爱创新监督教育 ,青年教师等560余名 。健全分类考核评价机制,考察关 、机关干部考核双向挂钩 ,围绕乡村振兴 、培训干部1051人次 。旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,完成职级套转82人 。对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试、家教家风考察104人次,采取“党校+基地”模式 ,建立“家通讯”一体化数字化平台,建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,实施人才下乡工程,即严把政治研判关 、深入开展“家访日”活动 、量化考核激励队伍力量,日常政治考核关,
石棉组工
记者 吴丹
树立鲜明导向构建“政治标准链”。记者从石棉县委组织部获悉,该县以“链式”管理激励干部担当作为。分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息 ,