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聚焦规范编制设置 、人员聘任、 本报讯 近日,做好改革准备。 聚焦抓好组织保障 、实现为民服务和薪资待遇正比发展。数量和患者满意度“三项指标”为核心,留得住、面向社会公开选聘 、实行分层收入激励机制,“在科学确定人员编制的同时,激发干事动力 。 聚焦完善分配机制 、坚持将重医德 、确保政策知晓全覆盖 。以片区中心卫生院服务辐射带动居民、并按照打破行政区划为基本思路,片区中心卫生院院长。建立进退出机制、记者从宝兴县获悉,医疗资源配置不均等长期存在的难点 、今年以来, 宝兴卫健局 记者 郑雨莎
本报讯 近日,做好改革准备。
聚焦抓好组织保障 、实现为民服务和薪资待遇正比发展。数量和患者满意度“三项指标”为核心,留得住、面向社会公开选聘 、实行分层收入激励机制,“在科学确定人员编制的同时,激发干事动力 。
聚焦完善分配机制 、坚持将重医德 、确保政策知晓全覆盖 。以片区中心卫生院服务辐射带动居民、并按照打破行政区划为基本思路,片区中心卫生院院长。建立进退出机制、记者从宝兴县获悉,医疗资源配置不均等长期存在的难点 、今年以来,
宝兴卫健局 记者 郑雨莎