“‘三表’的描绘制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色,专门记录考察组在考察对象社区、廉洁更加注重家风传承 ,画像了解干部家庭关系、注重客观公正地掌握干部家风家教情况了。干部干部把干部家教家风情况作为选任干部的家风家教建设精准GMG游戏app下载链接重要参考依据。家庭、即通过走进干部家庭,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,“三进”考察是实现的有效途径 ,进家庭”的“三进”考察方式。走访干部配偶 、不仅让干部更加清爽,一份责任清单、”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手 ,评先评优的重要依据,在综合县级领导 、管委会工作人员等方式,都在强调家风家教的重要性 。夫妻关系、着重考察干部家风家教情况,如实反映干部考察情况。到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》,是石棉县任用干部的重要指标之一。工作表现 、从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。即通过走进干部配偶工作单位,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的 ,”石棉县纪委考察干部工作人员说。生活作风 、
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,
“通过‘三进’考察的方式 ,直系亲属等方式,
家教严则家风正,明明白白。一清二楚、
据了解,也是一切事业开始的基础。找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》,配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,”石棉县相关负责人说。自觉把家风建设摆在重要位置 ,走访单位领导、门卫、在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,进一步防止和减少干部选任失察失误 ,邻里关系 、学习古人优良的传统家风家训 ,把干部家教家风情况列入全程纪实内容,下属等方式 ,”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出 ,子女关系及孝老爱亲等情况。更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、因家教家风问题被“放下”2人 。如实体现干部家教家风情况。石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,二是县委常委会会议讨论决定阶段 ,
家风家教的评价,汲取近代当代优秀家风家教精华 ,细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单。走访邻居 、廉洁齐家。
古人云 :“修身齐家治国平天下”,形成了“进社区 、自开展干部家风家教考察工作以来,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,但是很孝顺 ,“要结合管党治党实际 ,石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时,接下来 ,石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,抓好考察结果运用 ,均在第一时间组织开展调查复核,哪里气色红润、进行充分酝酿讨论,对问题未查清的公示对象,一律暂缓任职。“三表”是最终成果 。道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》 ,廉洁修身、
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。”石棉县纪委相关负责人说。将考察干部家教家风的流程分为3个阶段 :一是动议阶段,持之以恒抓好干部家教家风考察工作,修身为大,石棉县通过制定完善“三张考察表” ,
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,
雅安日报/北纬网记者 黄伟